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進一步推動PK機制　鼓士氣促工作見成效

優(yōu)奇科技召開6月份總結表彰大會暨7月份啟動大會

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7月5日，江西優(yōu)奇科技有限公司在桂花村大酒店召開了6月份總結表彰大會暨7月份營銷啟動大會。會議秉承“士氣第一、快樂為主”的作風，在歡快的音樂聲中，大會對7月份PK勝方進行了表彰，并頒發(fā)獎金；此外還對7月份的冠軍銷售區(qū)域經理和冠軍團隊進行了表彰，并頒發(fā)了獎金和榮譽證書。這是一個承上啟下的大會。會議不僅對6月份工作進行了總結獎勵，而且宣布了7月份的工作目標。會上，三位優(yōu)秀的區(qū)域經理登臺迎接7月份銷售PK挑戰(zhàn)，并通過士氣展示的形式表明了他們必勝的信心和決心，自此7月份銷售PK的沖鋒號角吹響了。

開展打造優(yōu)秀團隊的PK活動是優(yōu)奇公司加強員工隊伍建設的重要舉措。公司導入PK機制，旨在調動員工的工作積極性和主動性，增強團隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。2月初，營銷部率先導入PK機制，收到了良好的效果。首先，廣大營銷人員工作的積極性、主動性更高了。PK活動將銷售任務分配到人、到線，形成了“人人肩上有擔子”的格局，任務完成情況直接與月底PK獎金掛鉤。為了部門整體和個人利益，銷售人員都攢足了勁，工作積極性和主動性大大提高了；其次，公司營銷任務完成得更好了。以前不管是個人還是公司，任務大都是剛好完成，大家都沒有激情。導入PK機制后，營銷精英們熱情高了，干勁大了，效果更明顯了，公司6月份的各項銷售指標夜都大大提升了。（黃建波）

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優(yōu)奇6月豬場產品發(fā)貨冠軍（雷安民）

優(yōu)奇6月豬場產品發(fā)貨增量冠軍（雷安民）

萬科6月豬場產品發(fā)貨冠軍（雷安民）

萬科6月豬場產品發(fā)貨增量冠軍（雷安民）

響亮6月豬場產品發(fā)貨冠軍（李德生）

響亮6月豬場產品發(fā)貨增量冠軍（江愛和）

多爾金6月豬場產品發(fā)貨增量冠軍（熊偉）

多爾金6月豬場產品發(fā)貨冠軍（張小高）

優(yōu)奇6月回款冠軍團隊（多爾金營銷部）

優(yōu)奇6月士氣展示冠軍團隊（響亮營銷部）